2024年3月15日，公司在中冀斯巴鲁酒店会议室召开了2024年度工作会。公司新一届董事会董事长陈飞、总经理张明、执行总经理夏爱丽出席了会议，公司副总、总工、总经理助理、机关、各部门负责人应邀出席了会议。会议由夏爱丽主持，各部门经营班子成员及逸群奖获奖员工共80余人参加本次会议。

会上，张明总经理首先做了《坚定信心、开源节流、压实责任、持续发展》2023-2024年度工作报告。报告回顾了2023年，我们全力以赴保经营、稳规模，落实体制改革谋共赢；全力以赴抓质量、提管理，落实评估专项保安全；全力以赴保资信、重研发，落实数字信息求创新；全力以赴降成本，储蓄力，落实效本主义促优化。报告中也实事求是地指出公司目前仍存在的问题。同时就2024年的经营管理工作提出设想：一是认清形势，坚定信心，发挥优势;二是目标导向，落实举措，开源节流;三是平台推进，深化改革，压实责任；四是创新文化，安全运营，持续发展。

此外，本次会议还发布了《2024年人事任命的决定》，并分别与各部门经理签订了2024年目标责任书；隆重表彰了2023年度“逸群奖”获奖部门及获奖个人。

最后，由公司董事长陈飞进行总结性发言，陈总强调2024年是“效益年”，要稳住产值规模，要用严谨的态度开拓市场，要紧抓成本。我们经历过“人无我有”、“人有我专”、“人专我多”各个发展阶段，未来要做到“人多我新”，要融入到行业创新的浪潮和生态之中。对未来提出三个期许：要保持专业积极的心态，使公司呈现龙腾虎跃的气势；要认真对待每一项工作，展现自我价值，彰显公司的实力与口碑；培养吸纳优秀人才，力争每个团队都有人中龙凤之才。最后，预祝大家2024年圆满完成目标！